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    張熱公司:勞動競賽推動企業高質量發展

    近年來,張家口熱電公司圍繞“保安全、增效益、促發展”主題,瞄準安全生產、增發電量等中心工作開設9個專項勞動競賽,以小而精、短而強的競賽模式貫穿全年,全力打造高效、精準、務實的勞動競賽,助力企業管理和效益進一步提升。近日,該公司榮獲集團公司2019年度“大唐杯”勞動競賽先進單位稱號。

    緊貼中心工作 提升勞動競賽引領力

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    張家口熱電公司開設運行值星級考評、增發電量、機組檢修、創標桿班組四個專項競賽。今年十大攻堅項目啟動以來,發電部全力推進機組節能降耗,修編《運行值指標管理辦法和獎勵辦法》,以指標競賽為抓手,深入開展優化運行、達設計值工作,在指標趕超比拼中形成了正向激勵和正能量的良好循環,以更加優異的指標調整為實現全年任務目標做出積極貢獻。

    該公司今年的機組檢修競賽貫穿于1號機組A修和2號機組C修過程中,重點突出修前分析策劃、修中質量管理、修后效果評估的閉環管控,為優質完成檢修任務提供保障。在2號機組A級檢修期間,該公司開展“保安全、重質量、出精品”檢修專項勞動競賽活動,通過各專業比拼工藝、精確檢修數據,激發了職工的斗志,涌現出一批沖鋒在前線的青年典型,為高質量完成檢修任務奠定人才基礎。此外,創標桿班組從安全管理、文明生產、設備管理三方面進行自查自糾、量化評比,實現作業行為更加文明、工作現場更加規范的標桿班組,由全年班組標準化檢查結果確定2020年度“標準化建設標桿班組”稱號將花落誰家。該公司還通過創建標桿班組競賽,選樹“優秀班組長”,形成崇尚技能的良好氛圍。

    技術創新創效 彰顯勞動競賽創造力

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    隨著技術創新不斷深入,該公司專門設立優秀合理化建議評選、科技項目攻關兩項專題競賽。今年,該公司以高質量發展為主線,針對疫情防控、“幸福大唐”建設,特別開通關愛職工類別合理化建議征集,挖掘出更多的安全生產、經營管理、技術革新、設備優化、關愛職工等方面的優秀合理化建議及成果,截至目前,共征集合理化建議1552條,獎勵優秀建議1146條,形成成果867條,創造經濟效益近4000萬元,職工參與率高達近70%。

    在科技項目攻關競賽中,被集團公司命名授牌的節能環保和優化運行兩個創新工作室已成為企業的中流砥柱,榮獲國家發明專利1項、實用新型專利4項,集團公司職工技術創新工作室先進操作法2項,中國電力企業設備管理創新成果2項。創新成果發布會作為科技項目攻關競賽的收官之作,已如火如荼地舉辦了六屆。

    接下來,該公司將繼續加強創新管理,立足創新創效、自主研發、成果申報等探索工作,持續為2020年十大攻堅項目添磚加瓦,為提升企業的盈利能力、管理能力和競爭力獻言獻策、推陳出新。

    提升技能水平 激發勞動競賽生命力

    張家口熱電公司高度重視人才隊伍建設,搭建技術練兵、崗位培養等平臺,讓一批批技術骨干、青年榜樣在競賽中脫穎而出,是該公司的不斷追求。以大賽促培訓、以培訓促提升、以提高職工競技能力、應考水平和綜合素質為目的,持續多年開展的教育培訓積分競賽,突出技能培養,今年針對運行值開展了全市“工匠杯”集控值班員仿真機技能競賽,通過與全市各發電企業參賽選手同臺競技、切磋交流,不僅展現出當代電力青年奮勇拼搏的精神,更是對該公司大力實施“人才強企”行動的充分見證。

    該公司積極選拔優秀選手參加大唐國際、集團公司技術比武,藺佳麗作為技術骨干承擔CNAS實驗室認證的文件編制工作,施行“量體裁衣”,使張熱公司成為集團公司第一批獲得CNAS認證的企業。在2019年全國電力行業競賽中,她不負眾望榮獲張熱首個“全國電力行業技術能手”稱號,同年被集團公司評為“優秀技能選手”“巾幗建功標兵”榮譽稱號。王卓然、王小龍先后榮獲“集團公司優秀技能選手”“大唐京津冀公司優秀技能選手”稱號,這也是該公司獲得競賽榮譽最多的一年。

    接下來,張家口熱電公司將繼續加大各種競賽的教培力度,努力構建技能人才成長的綠色通道,給予職工最迫切的技能提升福利,不斷培養更出色的大唐工匠,推動企業高質量發展,實現企業與職工雙贏的良好局面。

    責任編輯:王輝    來源:張家口熱電公司

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