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    貫徹六次會議精神|以新發展理念推動企業高質量發展

    習近平總書記多次強調,新時代,我們必須堅定不移地貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,要“堅持穩中求進工作總基調,堅決打好三大攻堅戰,扎實做好‘六穩’工作,全面落實‘六保’任務”,并就落實新發展理念作出一系列具體部署。這些部署,彰顯著把新發展理念貫穿始終的決心,為危機中育新機、變局中開新局、走出一條良性循環的新路子提供了指引。

    2020年是集團公司“高質量發展年”。集團公司提出“建設世界一流能源企業”總目標,明確“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實中央決策部署的具體體現,是中央企業的政治責任,也是結合集團公司發展現狀作出的重大戰略安排。

    國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。作為有著47年光輝歷史的老企業,陡河發電廠正處在前期、基建、在役、關停四期疊加的非常時期,我們不等、不靠、不推、不怨,積極應對極為不利的經營形勢、艱巨繁重的改革任務和疫情防控的重大挑戰,以新發展理念推動高質量發展。

    必須堅持把高質量發展作為工作主線

    發展是第一要務,也是當務之急。沒有比發展更急迫的問題,沒有比發展更突出的問題,發展理念、方式亟待轉變,布局、結構有待優化,質量、效益有待進一步提升,建設世界一流能源企業任務艱巨。贏得優勢不易,鞏固發展優勢更不易,高質量發展新道路仍然充滿坎坷,必將是一條披荊斬棘的道路,必須增強抓發展的責任感、使命感、緊迫感。

    今年以來,陡河發電廠矢志一流推進高質量發展,持續深化對新發展理念和發展戰略的認識,摒棄慣性思維,打破路徑依賴,創新工作方式,高質量發展取得突破。在疫情期間創造性地開展工作,成立了規劃發展領導小組和工作小組,按照“存量提效、減量見效、增量增效”的工作思路,克服重重困難,多方溝通匯報,提前完成陡河四臺機組許可證延期和北郊兩臺機組許可證辦理,提前半個月完成北郊2號機組投產目標,用時四個月順利取得發展項目突破,高質量發展駛上了“快車道”。

    必須堅持新發展理念

    發展理念決定著發展成效。新時代推動集團公司高質量發展,必須堅決貫徹新發展理念,協調推進質量大唐、效率大唐、活力大唐、美麗大唐、幸福大唐建設,全力打造新時代的新大唐。

    堅持創新驅動發展,高點定位,高端發力,做行業發展的先行者領導者,不斷打造高質量發展新引擎。堅持協調推進發展,落實國家戰略布局要求,改革發展黨建一體強化,當前近期長遠一塊擺布,存量增量減量一起推進,不斷厚植高質量發展新優勢。堅持綠色引領發展,貫徹落實能源安全新戰略,建設清潔低碳、包容多樣、智慧互聯、安全高效的現代化能源供應服務體系,提升能源供給質量,不斷開創高質量發展新局面。堅持開放促進發展,用好國內國際兩個市場兩種資源,內外聯動推進發展,不斷構建國際化發展新格局。堅持共享實踐發展,把共享作為踐行初心使命的具體行動,保障好廣大人民的共同利益,維護好職工群眾的根本利益,匯聚高質量發展強大動力合力。

    必須堅持“以職工為中心”

    “企業發展,關鍵在人”,職工隊伍在狀態,是發展的堅強保障和最大動力。要始終堅持“發展為了職工、發展依靠職工,發展的紅利要由職工共享”的準則,將推動企業高質量發展,以職工為中心的理念體現在工作的各個環節、各個方面和全過程,實現職工對美好生活的向往。以職工滿意不滿意作為衡量標準,深入一線聽取職工意見建議,不斷提升服務管理水平。

    注重優良傳統的傳承。我們有優良的傳統,干事創業氛圍濃厚,這是陡電的最大優勢,要倍加珍惜,凝心聚力,保持職工隊伍穩定。注重思想引領。要充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用,推動黨建工作提質增效、融入中心、服務大局。注重管理機制創新。要建立更為科學合理的薪酬分配體系,考核“既有剛性、又講溫度”,加大收入向一線傾斜力度;要深化中層干部業績考核機制,明確結果導向,發揮激勵作用。注重人才培養。要堅持“重品德、重口碑、重業績、重能力”的選人用人標準,著力用好各年齡段的干部,重點加大年輕干部的培養力度。注重關心關愛職工。要傾聽職工心聲,第一時間解決職工合理訴求;堅持普惠制與重點人群相結合的慰問機制,提升職工的滿意度。

    歷史只會眷顧堅定者、奮斗者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。我們要以新發展理念為引領,堅持“干就干一流的事、干就干成一流”總要求,堅定信念、扎實工作,為集團公司建設世界一流能源企業馳而不息奮勇前行。

    責任編輯:王輝    來源:陡河發電廠廠長

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