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    新華網|大唐國際“三二三”模式澆灌文明花開

    一直以來,大唐國際發電股份有限公司落實中國大唐集團公司相關工作要求,大力開展精神文明建設工作,積極履行央企政治責任、經濟責任和社會責任,以精神文明建設成果助推企業高質量發展。

    該公司連續兩屆獲得首都文明單位標兵榮譽稱號。2018年以來,該公司直屬直管企業中8家獲全國文明單位、13家獲中國大唐文明單位稱號。

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    “三平臺”深化道德建設,凝聚正能量

    以文化活動為載體。該公司廣泛開展理想信念教育、愛國主義教育,深化“道德講堂”“家風家訓”等群眾性精神文明活動,先后組織86次專題道德講堂活動,4000人次接受道德講堂思想洗禮;在春節、元宵節、清明、端午、中秋等重要節日期間,以晚會、猜燈謎、詩歌朗誦會、主題征文、包粽子等形式廣泛開展“我們的節日”活動;組織13家企業開展“大唐啟明星課堂”,通過校企牽手的方式廣泛傳播用電安全知識;在學雷鋒日以及“五四”青年節期間,組織開展“大唐青春牽手行”青年志愿服務活動。

    以文明創建為手段。該公司堅持物質文明、精神文明和生態文明一起抓,黨政工團齊抓共管,積極開展文明單位、文明車間、文明班組、文明個人創建,完善文明創建考核評價體系和機制,依托黨建工作信息平臺細化創建指標,嚴格創建要求,嚴肅創建考評,堅持每年表彰公司系統文明單位,培育爭創氛圍,激發精神文明創建工作的活力。

    以先進典型為榜樣。該公司廣泛開展社會公道、職業道德、家庭美德、個人品德教育,特色開展“三百三十”員工道德建設工程,推薦選樹“央企楷模”“道德模范”“時代楷模”等先進典型;組織勞動模范、技術帶頭人走上講堂,有機結合“大唐故事在身邊”“大唐故事月講月報”活動,使榜樣的作用更加鮮活有力,在全公司形成崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍,凝聚起強大的正能量。

    “兩途徑”加強文化建設,弘揚新風尚

    一流價值觀先行。該公司利用公司網站、微信公眾號等陣地傳播主流思想,對政治保電、供熱、“不忘初心,牢記使命”主題教育、安全生產月等重點工作等進行集中報道,全年共刊發稿件2300余篇,推動建設一流上市公司的美好愿景成為全系統、全員的共識共為。在集團公司統一部署下,該公司連續13年堅持舉辦企業開放日活動,展示企業發展成果,進一步提升大唐企業在社會各界的美譽度。

    開展專項文化建設。該公司以開展安全文化、班組文化、廉潔文化等專項文化建設作為深度融合企業文化建設的視窗和載體,制作以企業安全文化、班組文化、廉潔文化、責任文化為主要內容的H5和宣傳冊,搶占新媒體宣傳陣地。通過制定安全文化建設方案,形成了“一方案兩機制三載體”的“123”建設模式,并在中國大唐安全文化建設推進會上做了典型交流發言。

    “三奉獻”承擔社會責任,展央企形象

    央企擔當,堅決打贏疫情防控阻擊戰。該公司統籌推進疫情防控和生產經營工作,堅持“兩手抓,兩不誤,兩手硬”,全力以赴保障安全生產、經營提效和電力熱力需求,為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的能源保障。同時,組織系統企業開展愛國衛生志愿服務,成立“戰疫情、保發展”黨員突擊隊88支,為打贏疫情防控阻擊戰打造堅強戰斗堡壘。

    脫貧攻堅,共享美好生活。該公司堅持問題導向、目標導向、結果導向,加強組織領導和扶貧力量,堅持扶貧與扶智、扶志相結合,持續提升幫扶點和貧困戶的脫貧能力,根據“因地制宜,產業帶動”原則,不斷拓展產業扶貧路徑,全力推進扶貧攻堅。

    來源:http://www.xinhuanet.com/energy/2020-09/15/c_1126496819.htm

    責任編輯:楊濛    來源:新華網

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